Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym
w Zachodniopomorskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli
z siedzibą w Szczecinie
w pełnym wymiarze czasu pracy
Nazwa i adres jednostki: Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Gen. J. Sowińskiego 68, 70 – 236 Szczecin
Stanowisko: starszy referent ds. przedsięwzięć edukacyjnych
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: pedagogika, psychologia;
- doświadczenie przy realizacji przedsięwzięć/projektów o charakterze szkoleniowym;
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej, przede wszystkim w placówce oświatowej;
- biegła znajomość obsługi pakietu MS Office;
- znajomość min. jednego język obcego nowożytnego w stopniu zaawansowanym.
Zakres wykonywanych zadań:
- organizowanie i obsługa przedsięwzięć edukacyjnych realizowanych przez ZCDN;
- wyszukiwanie i pozyskiwanie trenerów/partnerów współpracujących z instytucją – współpraca z trenerami zewnętrznymi;
- koordynowanie form doskonalenia;
- agregowanie danych z prowadzonych badań, tworzenie zestawień, raportów, prezentowanie wyników;
- udział w tworzeniu i redagowaniu treści na stronę www oraz w tworzeniu i realizacji strategii social media;
- realizowanie strategii informacyjno-promocyjnej ZCDN-u;
- opieka nad obiegiem i dystrybucją materiałów szkoleniowych;
- wsparcie zespołu w realizacji projektów wydawniczych;
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat. praca wg. harmonogramu
w równoważnym systemie czasu pracy.
Pierwsza umowa na czas określony. Zatrudnienie od 05 września 2017 r.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca biurowa w siedzibie ZCDN w Szczecinie, ul. Gen. J. Sowińskiego 68 (budynek z windą);
- praca przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie;
- wynagrodzenie wypłacane ostatniego dnia miesiąca.
Wskaźnik zatrudnienia w miesiącu lipcu 2017 r. osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w ZCDN-ie wyniósł poniżej 6%.
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego staż pracy i doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”,
- dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Miejsce składania ofert:
Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
ul. Gen. J. Sowińskiego 68
70–236 Szczecin
Termin składania ofert: 31 sierpnia 2017 r. do godz. 16.00
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia oraz dostarczenie ich do siedziby Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli (70-236 Szczecin, ul. Gen. J. Sowińskiego 68) w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko starszego referenta ds. przedsięwzięć edukacyjnych”. W przypadku składania dokumentów drogą pocztową, decyduje data i godzina wpływu dokumentów na wskazany adres. Nie ma możliwości składania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego będą dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem, nieodebrane dokumenty w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Nie odsyłamy dokumentów kandydatom.
