Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w niepełnym wymiarze czasu pracy – Starsza księgowa

111

Nazwa i adres jednostki:
Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli, ul. Gen. J. Sowińskiego 68, 70-236 Szczecin

 

Stanowisko:
starsza księgowa

Wymagania związane ze stanowiskiem

1) Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polski lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d) nieposzlakowana opinia;

e) wykształcenie minimum średnie o kierunku ekonomicznym;

f) staż pracy – minimum 4 lata;

2) Wymagania dodatkowe (fakultatywne):

a) znajomość programu finansowo-księgowego REKORD;

b) dobra znajomość pakietu MS Office;

c) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce oświatowej;

d) dokładność i rzetelność;

e) umiejętność pracy w zespole;

f) wysoka kultura osobista;

g) znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości;

h) znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego (w tym podatku VAT).

Zakres wykonywanych zadań:

1) księgowanie syntetyczne i analityczne kont dochodów własnych, w tym: wyciągów bankowych, faktur, dokumentów PK – poleceń księgowania, umów cywilnoprawnych;

2) księgowanie dokumentów PK – poleceń księgowania oraz list płac z
budżetu;

3) rozliczanie i księgowanie pobranych przez pracowników zaliczek;

4) prowadzenie spraw związanych z wpłatami na rachunek dochodów własnych, bieżące analizowanie płatności za formy, sporządzanie rocznych zestawień wpływów i wydatków za szkolenia;

5) uzgadnianie stanu księgozbioru w bibliotece pedagogicznej i oddziałach zamiejscowych, sporządzanie rocznego zestawienia bilansów księgozbioru;

6) prowadzenie rejestru VAT;

7) uzgadnianie składek ZUS i podatków;

8) sprawdzanie dokumentacji pod względem formalno-rachunkowym;

9) wykonywanie innych zadań wynikających z potrzeb klientów, bądź zleconych przez kierownictwo placówki, a wynikających z posiadanych kwalifikacji i ze statutowej działalności placówki.

INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy:

Praca w budynku w Szczecinie. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Do niskiego parteru budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim po podjeździe. Budynek wyposażony jest w windę i podjazdy, umożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku ciągi komunikacyjne o odpowiednich szerokościach, toaleta dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim znajduje się na każdej kondygnacji.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Forma zatrudnienia i wymiar czasu pracy:

Umowa o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy – 0,5 etatu (20 godzin). Praca zgodnie z harmonogramem. Pierwsza umowa na czas określony. Zatrudnienie: od 24 sierpnia 2020 roku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZCDN-ie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY

1) curriculum vitae z przebiegiem pracy zawodowej,

2) list motywacyjny,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,

5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i
umiejętności (jeśli kandydat takie posiada),

6) kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub
zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w
stosunku pracy,

7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
pełni praw publicznych,

9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,

10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku
kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

11) zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg załącznika nr 1 do ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Uwaga: Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT

Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli ul. Gen. J. Sowińskiego
68, 70-236 Szczecin

Termin składania ofert: do 25.06.2020 r. do godz. 14:00.
Oferty mogą być złożone również za pośrednictwem poczty e-mail na adres: sekretariat@zcdn.edu.pl (w formie skanu).

INFORMACJE DODATKOWE

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z
treścią ogłoszenia oraz dostarczenie ich do siedziby Zachodniopomorskiego
Centrum Doskonalenia Nauczycieli (70-236 Szczecin, ul. Gen. J. Sowińskiego
68) w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko starszej księgowej”, w terminie do 25.06.2020 r., do godziny 14:00. W przypadku składania dokumentów drogą pocztową lub za pośrednictwem poczty e-mail, decyduje data i godzina wpływu dokumentów odpowiednio na wskazany adres pocztowy lub e-mail.

W przypadku składania ofert za pośrednictwem poczty e-mail, oryginały złożonych w tym trybie dokumentów, osoby zakwalifikowane do rozmowy kwalifikacyjne zobowiązane są dostarczyć najpóźniej na rozmowę kwalifikacyjną.

Oferty niekompletne i niespełniające wymogów oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego będą dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem, nieodebrane dokumenty w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Nie odsyłamy dokumentów kandydatom.

Załączniki:


Ostatnia aktualizacja: 2020/07/01 - 10:41

Print Friendly, PDF & Email